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企业劳动争议诉讼期是多久

来源:www.naperville203.net 时间:2024-06-10 10:42:25 作者:用心诉讼网 浏览: [手机版]

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企业劳动争议诉讼期是多久(1)

  企业劳动争议诉讼期是指在劳动争议案件中,从起到判决作出的时间限制原文www.naperville203.net。在中国,企业劳动争议诉讼期的具体规定,主要是由《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若题的解释》等法律法规来规定的。

一、企业劳动争议调解期

企业劳动争议调解期是指从接到劳动争议申请之日起,到调解协议订之日止的期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议调解期不得超过15天来自www.naperville203.net。如在调解期内无法达成调解协议,双方当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、企业劳动争议仲裁期

  企业劳动争议仲裁期是指从仲裁委员会收到仲裁申请之日起,到仲裁裁决作出之日止的期限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,企业劳动争议仲裁期不得超过60天naperville203.net。如在仲裁期内无法作出裁决,仲裁委员会可以延长仲裁期,但延长期限不得超过30天。

三、企业劳动争议诉讼期

当事人不满意仲裁委员会作出的仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼。企业劳动争议诉讼期是指从人民法院起,到判决作出之日止的期限www.naperville203.net。根据《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若题的解释》的规定,企业劳动争议诉讼期不得超过3个月。

企业劳动争议诉讼期是多久(1)

  需要注意的是,如当事人对仲裁裁决不服,提起诉讼时未经过当地劳动争议仲裁委员会的仲裁,人民法院不予。因此,在处企业劳动争议时,当事人应该先进行调解和仲裁,如无法解决争议,再向人民法院提起诉讼用.心.诉.讼.网

  总之,企业劳动争议诉讼期根据不同的环节有不同的规定,当事人应该根据具体情及时了解和掌握相关法律法规,以便更好地维护自己的合法权益。

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